Europportunity: AI RAG-Projekt

Europportunity UG Deutschland ist ein Pionierunternehmen, das sich der Schaffung eines integrativen Ökosystems für internationale Talente verschrieben hat, die in Deutschland nach Arbeitsmöglichkeiten suchen. Unser Ziel ist es, den Einwanderungs- und Stellensuchprozess für qualifizierte Fachkräfte aus der ganzen Welt zu vereinfachen und gleichzeitig deutschen Arbeitgebern innovative Werkzeuge zur Verfügung zu stellen, um die besten Kandidaten zu finden und auszuwählen.

Technologien

• Neos CMS,
• Laravel PHP-Framework
• Brevo-Integration
• Llama-basierte RAG-Implementierung für die Bewerberauswahl

1. Talent-Ökosystem:

• Job-Matching-Plattform: Unsere fortschrittliche Plattform bringt internationale Talente mit Jobangeboten in Deutschland zusammen, die auf ihre Fähigkeiten und Karrierewünsche zugeschnitten sind.
• Unterstützung bei der Einwanderung: Umfassende Unterstützung bei der Beantragung von Visa, Arbeitserlaubnissen und Relocation Services, um einen reibungslosen Übergang für internationale Fachkräfte zu gewährleisten.
  

2. KI-gestützte Bewerberauswahl:

• Intelligentes Screening: Unsere Plattform nutzt KI-Algorithmen, um Kandidaten auf der Grundlage spezifischer Stellenanforderungen und Qualifikationen effizient zu prüfen und in die engere Auswahl zu nehmen.
• Vorhersagende Analytik: KI-gestützte Erkenntnisse helfen Arbeitgebern, den Erfolg und die Eignung von Bewerbern für ihr Unternehmen vorherzusagen und verbessern so den Einstellungsprozess.
  

3. Dienstleistungen für Arbeitgeber:

• Maßgeschneiderte Rekrutierungslösungen: Maßgeschneiderte Rekrutierungsstrategien, die auf die individuellen Bedürfnisse deutscher Arbeitgeber zugeschnitten sind und den Zugang zu einem globalen Talentpool sicherstellen.
• Unterstützung bei der Talentakquise: End-to-End-Unterstützung für Arbeitgeber, von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zu Onboarding und Integration.

4. Berufliche Entwicklung:

• Trainingsprogramme: Zugang zu einer Vielzahl von Weiterbildungskursen und Trainingsprogrammen, um internationalen Talenten zu helfen, ihre Fähigkeiten zu verbessern und die deutschen Marktstandards zu erfüllen.
• Karriere-Coaching: Personalisierte Karriere-Coaching-Dienste, die Kandidaten durch den Prozess der Stellensuche, die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und die Karriereentwicklung führen.
  

5. Gemeinschaft und Networking:

• Expat-Gemeinschaft: Eine lebendige Gemeinschaft für Expatriates, um Kontakte zu knüpfen, Erfahrungen auszutauschen und sich gegenseitig auf ihrem neuen Weg in Deutschland zu unterstützen.
• Networking-Veranstaltungen: Regelmäßige Veranstaltungen und Webinare, um das Networking zwischen internationalen Talenten und deutschen Arbeitgebern zu erleichtern.
  

6. Benutzerfreundliche Plattform:

• Responsives Design: Unsere Plattform ist benutzerfreundlich gestaltet und auf allen Geräten zugänglich, um Bewerbern und Arbeitgebern ein nahtloses Erlebnis zu bieten.
• Sicher und vertraulich: Wir legen großen Wert auf Datensicherheit und Vertraulichkeit und stellen sicher, dass die Benutzerinformationen jederzeit geschützt sind.